• Prévoyance obligatoire
des cadres loi du 14/03/47
• Loi de mensualisation du 19/01/78
• Le respect de vos conventions collectives
• Capital décès
• Incapacité temporaire de travail
• Invalidité permanente
• Rente éducation
• Rente de conjoint
• Epargne salariale (PEI, PERCOI)
• Indemnité de fin de carrière
• Responsabilité des Dirigeants
• Garantie chômage des Dirigeants
Dans un contexte économique de faible croissance
des salaires, les garanties de prévoyance
contribuent à la motivation du personnel
par l'octroi d'une participation financière
non soumise à cotisations sociales ou impôts.
Des solutions adaptées aux besoins de votre entreprise.
Responsabilité
Dirigeants :
Depuis de nombreuses années, notre Mutuelle est
aux côtés de votre entreprise pour protéger
vos salariés contre les aléas de la santé.
Aujourd'hui, c'est au dirigeant d'entreprise que nous
nous adressons : sa responsabilité est de plus
en plus souvent invoquée, et ce, quels que soient
la taille et le secteur d'activité de l'entreprise. Missions
et déplacements professionnels : Savez-vous que si l'un de vos collaborateurs est soigné
au cours d'un séjour professionnel, les frais engagés
peuvent être très lourd pour votre entreprise
? Le produit Mission assure tous les salariés pendant
leurs déplacements professionnels. Enlèvement
et rançon: Le nombre d'enlèvement augmente de façon
alarmante, ainsi les entreprises dont les dirigeants ou
collaborateurs sont amenés à faire des déplacements
professionnels sont des cibles potentielles... En cas
d'enlèvement, de détension, d'extorsion
ou de menace quel que soit le pays, des consultants spécialisés
sont présents sur place pour négocier et
ramener la victime saine et sauve tout en protégeant
les intérêts de l'entreprise.
Bien
gérer, c'est prévoir…
C'est pour cela que notre Mutuelle a conclu des partenariats avec
les meilleurs prestataires en matière de protection sociale.
